「やらせる」指導

指導者にもタイプは様々。

徹底して管理して全てを掌握するような指導。

はたまた現代のように生徒に「考えさせる」ことで自主性を促す指導。

どちらが正解とは言えないと感じている。

全ては「トップの想いを理解し、納得して行動できるチーム」であれば結果も良い方向に繋がるのではないかという状態に行き着いている。

今後経験を重ねていくうちにこの考え方も進化していく違いない。

私としては「やらされている」時点では成長はないかと思っている。

いざ手綱を話した時に自らが何かを考えてできるようになっているかと言えば、割合は低いでしょう。

実際にそうさせてきたことでいつも指示待ちになってしまう。

その先に進むためにはいつかは指導者も手綱を放してあげなければいけない。